Silvina Henriquez y equipo
Lic. Silvina Henriquez
Directora de FIDES Coaching Consultants
Coach Senior certificado por Newfield Consulting en el Programa Avanzado 2007. (Rafael Echeverria). Fue Presidente de Newfield Argentina de 2009 al 2012. Psicóloga (USAL), Posgrado en RRHH (Cornell University). Programa de Desarrollo Directivo (IAE ). Coach Ontológico (Newfield Consulting). Curso avanzado de coaching ontológico (Rafael Echeverría). Trainer en PNL Avanzada y Neurohacking Bandler 2018) Directora de la Escuela de Bioenergética de la Florida Society for Bioenergetic Analysis en Buenos Aires y Medellín. Miembro y docente del Programa de Evolución de la conciencia de la Fundación Columbia de Conciencia y Energía. Trabajó 10 años en el Grupo Techint (Dirección de Personal) en los sectores de empleos, capacitación y desarrollo y coordinación del área central de RH. Titular de la materia Diinámicas de Coaching en la Maestría en Coaching Organizacional de la Universidad del Salvador, Fac. de Cs de la Administración). Titular de la materia Coaching Organizacional (MBA) US21. Consultora internacional en empresas e individual en coaching.
Lic. Carla Ladogana
Coach Consultor Senior de FIDES Coaching Consultants
Diplomado en Coaching Ontológico (certificada por la Facultad de Psicología de la Universidad del Desarrollo y Newfield Consulting). Licensed Practitioner of Neuro-Linguistic Programming R. Blander. Certificación official en Management 3.0 Chances and Innovaction Practices (Knowment) Lic. en Psicología (USAL). Executive en RRHH (Universidad Torcuato Di Tella). Como parte del staff Senior de Fides Coaching Consultants facilita procesos de integración de Equipos, Programas de Desarrollo de Competencias Gerenciales y en Procesos de coaching individual y Equipos de empresas de primer nivel para Directores y Mandos Medios. Programas de Team Building a través de actividades deportivas para empresas multinacionales. Se desempeñó en áreas de RRHH en Aetna-Amsa, Grupo Clarín y 10 años en Codere Argentina como Gerente de Selección, Capacitación y Desarrollo, liderando proyectos de Gestión de Desarrollo y Potencial, Clima Organizacional, Gestión del Cambio, Universidad Corporativa. Diseño de Programas de Formación para Niveles de Dirección, Gerenciales y Mandos Medios.
Ing. Ricardo Roy
Coach Consultor Senior de FIDES Coaching Consultants.
Magister en Coaching Ontológico (certificado por Newfield Consulting/Universidad San Sebastián. Chile. Magister en Gestión Logística (ESGN)/Ingeniero Electricista (UTN)-Participó en procesos de Integración de Equipos, Programas de Desarrollo de Competencias Gerenciales y en Procesos de Coaching individual y de Equipos en empresas de primer nivel. Trabajó en Banco de Galicia y Bs. As como Gerente de Ingeniería y Mantenimiento Responsable de: Liderar equipos interdisciplinarios de alto desempeño de profesionales y especialistas, desarrollar e implementar presupuestos anuales de infraestructura edilicia, logística, mantenimiento y soporte operativo de todas las áreas del banco, reportando al Comité Ejecutivo del Directorio, desarrollar profesionales para liderar equipos multidisciplinarios en proyectos inter gerenciales alineados con el negocio. Consultor de empresa e individual en coaching.
Lic. Alejandra García
Executive Coach Senior de FIDES Coaching Consultants
Certificada como Coach Sistémico por El Centro de Coaching Sistémico. Certificada como Coach de Equipos por La Escuela Europea de Coaching. Licenciada en Psicología (USAL). Licensed Practitioner of Neuro-Linguistic Programming R. Blander. Neurociencias para líderes. UDESA. Certificada en la técnica de evaluación de potencial, “Análisis del discurso” de Elliot Jaques, otorgado por The Levinston Institute. Miembro titular de la cátedra Psicología Evolutiva en la carrera de Counseling en la institución Holos. Coordinadora académica de la Escuela de Coaching no directivo. Como parte del staff Senior de Fides Coaching Consultants facilita procesos de Integración de Equipos, Programas de Desarrollo de Competencias Gerenciales y en Procesos de Coaching individual y de Equipos en Empresas de primer nivel para Directores y Mandos Medios. Coordina programas de Team Building a través de actividades deportivas para empresas multinacionales. Durante 15 años formó parte del Staff de Selectoras Senior de Grupo Techint para programas de Jóvenes Profesionales, Pasantía y Becas, coordinando entrevistas grupales bajo la modalidad de Assessment center, Evaluaciones psicolaborales y de Potencial. Desde hace 10 años trabaja para Yara de Argentina como evaluadora Senior para todos los ingresos de las Compañía y en Laboratorio Raffo como parte del programa de Desarrollo a través de Evaluaciones de Potencial. Es facilitadora en procesos de capacitación en herramientas como: Entrevistas de feedback, Comunicación, Trabajo en equipo y Técnica de Assessment Center.